My Home Life Deutschland

Die Frage, wie Pflegeheime ihre Attraktivität als Lebensort und gleichzeitig als Arbeitsplatz verbessern können, führte zur Gründung einer internationalen Bewegung: 2006 vom National Care Forum ins Leben gerufen läuft das von Anfang an wissenschaftlich begleitete My Home Life Programm sehr erfolgreich in England, Schottland, Wales, Nordirland und Australien und seit einigen Jahren auch in Deutschland.

Führungskräfte, die das MHL-Programm absolviert haben, bestätigen immer wieder, dass mit den praxiserprobten Werkzeugen und Methoden sowohl sie selbst als auch ihre Mitarbeiter*innen besser entscheiden können, welche Maßnahmen in kritischen Situationen zu ergreifen sind. Vor allem aber, dass sie weniger gestresst und bei auftretenden Problemen entspannter sind und seltener überreagieren.

Eine kontinuierliche Evaluationsstudie zeigt, dass das MHL-Programm bei den Teilnehmenden signifikante Veränderungsprozesse anstößt:

• Meine Kommunikationsfähigkeiten als Führungskraft haben sich verbessert: vorher 46%, nachher 92%
• Die Qualität meiner Management- und Führungsaufgaben hat sich verbessert: Vorher 43% --> Nachher 92%
• Ich habe ein klares Verständnis dafür, wie ich die Pflegekultur verbessern kann: Vorher 52% --> Nachher 96%
• Meine Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist hoch: Vorher 39% --> Nachher 77%

Weitere Informationen zum My Home Life Programm finden Sie unter www.mhl-deutschland.de

Foto: Susanne Ullmann